Cele mai importante modificări ce vor fi aduse legii sunt următoarele:
- Plafonul de 3.400 lei/lună va fi desființat;
- Valoarea indemnizației de creștere copil va fi de 85% din media veniturilor nete ale mamei din ultimile 12 luni, din ultimii 2 ani, însă nu mai puțin de 85% din salariul minim brut pe țară;
- Indemnizația de creștere copil va fi acordată pentru o perioadă de maxim doi ani;
- Stimulentul de inserție la întoarcerea mamelor la serviciu este de 50% din valoarea indemnizației minime – adică 85% din salariul minim brut;
- La o sarcină gemelară, valoarea indemnizație de creștere copil va crește cu 85% din cuantumul salariului minim brut pe țară, pentru fiecare copil ce este născut într-o sarcină gemelară, de tripleți sau multipleți, începând cu nașterea celui de-al doilea copil.
Salariul minim brut pe țară are o valoare de 1.050 lei/lună, iar începând cu luna mai 2016 creșterea sa va fi de 1250 lei/lună.
Mamele care au născut vor beneficia de prevederile de mai sus? Iată ce spun aleșii!
O recomandă experiența în funcția de Redactor-Șef al revistelor Bebelu și Mamă de profesie, dar și al site-ului Bebelu.ro.