De această dată, concediul de creșterea copilului va putea fi acordat până la vârsta de doi anișori, fără a exista pierderi financiare cu privire la valoarea indemnizației de creștere. În plus, valoarea indemnizației de creșterea copilului nu va mai fi condiționată de niciun prag maxim, singurul lucru garantat de lege fiind doar pragul minim al cuantumului valorii indemnizației.
Legea care reglementează durata concediului de creșterea copilului, dar și valoarea indemnizației de creștere și îngrijire a fost promulgată de președintele României, urmând ca această să fie transmisă pentru publicare în Monitorul Oficial. Reglementările acestei legi nu se vor aplica imediat, ci abia la data de 01 iulie 2016.
Ca atare, modificările actualei legi au în vedere acordarea indemnizației de creștere tuturor persoanelor care, în ultimele 24 de luni de dinaintea nașterii bebelușului au obținut venituri impozabile pentru o perioadă de minim 12 luni. Ca atare, dacă gravida a avut întreruperi din câmpul muncii în ultimul an nașterii copilului, acesteia i se vor lua în calcul și veniturile din anul precedent, cumulându-se astfel cele 12 luni de activitate.
Durata concediului de creșterea copilului este de doi ani. Cele care doresc să se întoarcă mai devreme la serviciu vor primi un stimulent de întoarcere.
Indemnizația nu poate fi mai mică de 85% din valoarea salariului minim brut pe țară garantat în plată. Valoarea indemnizației minime este de 1062,50 lei. Cu toate acestea, pragul maxim a fost eliminat, valoarea indemnizației calculându-se din 85% din media veniturilor impozabile calculate în ultimele 12 luni de activitate.
Și părinții aflați în concediul de creștere a copilului vor beneficia de condițiile prezentei legi, urmând ca după 1 iulie acestea să fie recalculate. Ca atare, părinții aflați în concediu de creșterea copilului de până la un an vor trebui să depună o cerere în acest sens. Părinților aflați deja în concediul de creștere a copilului de până la doi ani, vor beneficia de recalcularea indemnizației din oficiu.
O recomandă experiența în funcția de Redactor-Șef al revistelor Bebelu și Mamă de profesie, dar și al site-ului Bebelu.ro.
5 Responses
Daca in ultimele 24 de luni o parte am fost in concediu crestere copil, se ia in calcul indemnizatia primita atunci?
Adica suma minima nu va mai fi 800 ron ci 1062?si durata va fi 2 ani nu 1an si 11 luni?
2 Ani sau 11 luni?acuma 11 luni . nu tot una !!!!
Buna ziua, ma intereseaza referitor la modificarea legii cu indemnizatia: am nascut in 2014 noiembrie, am optat pt 2 ani crestere copil, in aceste conditii beneficiez de cei 85 procent de indemnizatie incepand cu luna iulie?sau se recalculeaza pt toata perioada celor 2 ani optati si primesc retroactiv? Multumesc
Cu stima,
Piciorus
Retroactiv? Nu cred ca se pune problema de asa ceva. Incepand din iulie vei lua