După nașterea copilului, mama sau tatăl, după caz, pot solicita angajatorului acordarea concediului de creșterea copilului. Dacă în prezent, unul dintre părinți, la alegere, poate sta acasă, pentru îngrijirea copilului, un an sau doi, la alegere, de această dată au apărut ceva modificări care vor schimba radical condițiile de acordare a concediului de creștere a copilului.
VEZI AICI CARE SUNT MODIFICĂRILE MAJORE ADUSE CONCEDIULUI DE CREȘTEREA COPILULUI!
O recomandă experiența în funcția de Redactor-Șef al revistelor Bebelu și Mamă de profesie, dar și al site-ului Bebelu.ro.
5 Responses
Daca in ultimele 24 de luni o parte am fost in concediu crestere copil, se ia in calcul indemnizatia primita atunci?
Adica suma minima nu va mai fi 800 ron ci 1062?si durata va fi 2 ani nu 1an si 11 luni?
2 Ani sau 11 luni?acuma 11 luni . nu tot una !!!!
Buna ziua, ma intereseaza referitor la modificarea legii cu indemnizatia: am nascut in 2014 noiembrie, am optat pt 2 ani crestere copil, in aceste conditii beneficiez de cei 85 procent de indemnizatie incepand cu luna iulie?sau se recalculeaza pt toata perioada celor 2 ani optati si primesc retroactiv? Multumesc
Cu stima,
Piciorus
Retroactiv? Nu cred ca se pune problema de asa ceva. Incepand din iulie vei lua