Stimulentul de inserție se acordă părintelui care se află în concediul de creștere a copilului și care se întoarce la serviciu mai devreme de împlinirea vârstei de doi ani a copilului.
Valoarea stimulentului de inserție este de 50% din valoarea indemnizației minime, ca atare, începând cu data de 01 iulie, valoarea acestuia va fi mai mare, comparativ cu normele aplicate în trecut.
În plus, părinții trebuie să cunoască că stimulentul de inserție se acordă în paralel cu salariul primit pentru munca depusă, până atunci când copilul împlinește vârsta de doi anișori.
De asemenea, legea prevede că toți acei părinți care obțin venituri impozabile cu minim 60 de zile mai înainte de împlinirea vârstei de doi ani a copilului sau 3 ani, în cazul copilului cu handicap, ar putea beneficia de prelungirea stimulentului de inserție până atunci când copilul împlinește 3 ani, respectiv 4 ani, în cazul copilului cu handicap.
Vezi ce condiții sunt necesare pentru acordarea stimulentului de inserție!
O recomandă experiența în funcția de Redactor-Șef al revistelor Bebelu și Mamă de profesie, dar și al site-ului Bebelu.ro.